存在感

「我總是聽不到你的聲音，還以為你沒上班呢！」上司如此說道。


我想，我應該是個存在感很薄弱的人吧，否則，上司也不會懷疑我沒有上班了。


我的位置就在上司後面，只不過隔了一塊partition (隔板)而已，也許是我說話小聲她聽不到吧；又或許，她忙得無法去傾聽別人的說話聲；又或許，在她有空時反而是我最沒空的時候吧......


不論甚麼原因，讓上司感覺不到你的存在，是好還是不好呢？

存在感這種東西應是與生俱來的，有的人在人群中就是能凝聚別人的注意力，有的人在人群中就是注定的隔襯品，還有的人就是完全讓人過目即忘的。


我不知道自己的存在感是因為我生來就是沒有還是自己無識中淡化的，總而言之現在的我就是不會成為焦點的那種人。


我在家中的排行是老二，上有一個出色的姐姐，下有一個勤奮的弟弟。姐姐因為出色，從小就是大人眼中的寵兒，我從以前就覺得自己跟她無法比，久而久之也習慣了把自己放在陪襯的位置，落得清閒。弟弟還沒出世前，母親對我算是放緃的，對我的要求也不如姐姐嚴格。我想這也是我隨性的最大原由。而弟弟出世後，也因為他是唯一的男生，大家的焦點自然也就聚在他身上，我得到的注意當然也就再少一點了。


說真的，有時也會抱怨得到的注意太少。但是更多時候，我還是覺得少點關注會自由一些。


不過談起存在感，就不免要說說我的辦公室生活了。我不知道上司那句話是有心還是無意，但是聽在耳裡就難免有點在意了。


我是個不太愛八卦的人，所以在辦公室裡，除了工作上的需要外，我很少會和別人天南地北地閒扯。不過這樣的獨善其身反而招來其他人的閒話，覺得你扮清高。後來，在碰過太多壁之後，才學着跟別人來點互動。有時聊點無傷大雅的閒話也算是辦公室的消遣吧。


上司說她有聽到其他人的談話聲，在我看來那是別人聊太多了，有時甚至是有點過分了。但是上司卻似乎沒有空去注意這點。對這樣的結果我也認了，反正不擅長的東西就是不擅長。我有做好我的工作就好。